Zmiana pracodawcy przez cudzoziemca – kiedy trzeba ponownie zalegalizować pracę?

Zmiana pracodawcy przez cudzoziemca w wielu przypadkach wymaga uzyskania nowej podstawy legalnego wykonywania pracy. Jeżeli zezwolenie na pracę, oświadczenie albo jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i pracę wskazuje konkretny podmiot zatrudniający, dokument wydany dla …

Czytaj dalej

Kurs czy szkolenie – czym się różnią i którą formę nauki wybrać?

Osoby szukające sposobu na rozwój zawodowy bardzo często trafiają na oferty opisane jako kursy, szkolenia, warsztaty, webinary, akademie czy programy rozwojowe. Nazwy brzmią różnie, ale nie zawsze łatwo określić, czym faktycznie różnią się poszczególne …

Czytaj dalej

Zarządzanie sytuacyjne – na czym polega i kiedy warto je stosować?

Zarządzanie sytuacyjne opiera się na prostym założeniu: nie istnieje jeden styl kierowania ludźmi, który będzie skuteczny zawsze i wobec każdego pracownika. Innego podejścia może potrzebować osoba, która dopiero zaczyna wykonywać nowe zadanie, innego specjalista …

Czytaj dalej

Jak długo przechowywać dokumentację pracowniczą? 10 czy 50 lat?

Pytanie o to, jak długo przechowywać dokumentację pracowniczą, wydaje się proste tylko do momentu, gdy w firmie znajdują się akta osób zatrudnianych w różnych latach. Dla jednych pracowników obowiązuje bowiem 10-letni okres przechowywania, dla …

Czytaj dalej

Latest Video