Najlepsze certyfikaty, które każdy rekruter chce zobaczyć w CV

Istnieje coś, co ludzie często określają mianem „ wyścigu zbrojeń referencji ”, w którym każde kolejne pokolenie pracowników jest zmuszone do ciągłego poszukiwania coraz większej liczby referencji, aby sprostać coraz bardziej rygorystycznym wymaganiom technicznym i związanym z doświadczeniem, aby dobrze prosperować na współczesnym rynku pracy.

Odpowiedzią na to były niezliczone firmy i instytucje, które starały się zaspokoić zapotrzebowanie dzięki niezliczonym programom poświadczeń i certyfikacji. Wybór właściwych może być trudny, ale większość współczesnych poszukujących pracy musi się z tym pogodzić.

Doświadczenie w pracy jest nadal, mniej więcej, królem, jeśli chodzi o to, co rekruterzy i pracodawcy chcą zobaczyć w CV, ale istnieje kilka dodatkowych szkoleń i edukacji, które możesz wprowadzić, które dodadzą wartości bez względu na to, jaką rolę ubiegają się o.

Poniżej znajdują się najlepsze certyfikaty, które każdy rekruter chce zobaczyć w CV .


Marketing

Nie musisz koniecznie ubiegać się o pracę związaną z marketingiem, aby certyfikat marketingowy wyróżniał się w CV. Współczesna certyfikacja marketingowa jest cenna, ponieważ oznacza, że ​​posiadasz szeroki zakres umiejętności, które są korzystne dla biznesu w erze cyfrowej, w tym umiejętność analizy i wykorzystywania danych, zrozumienie konieczności automatyzacji i, być może przede wszystkim, , zdolność do segmentacji i dogłębnego zrozumienia klientów firmy i ich potrzeb. Jeśli zamierzasz kontynuować edukację marketingową lub certyfikację, poznasz pełne spektrum funkcji marketingowych i specjalizacji kanałów.

Bezpieczeństwo cybernetyczne

Oznaczenia związane z cyberbezpieczeństwem są szczególnie ważne, jeśli chcesz pracować w IT, ale jest to dobry certyfikat, który należy umieścić w CV niezależnie od tego, w którym miejscu firmy będziesz pracować. Dzieje się tak, ponieważ zagrożenia cyberbezpieczeństwa są coraz większe, a duże i małe firmy muszą zmagać się z tą nową rzeczywistością, jednocześnie szybko wdrażając i skalując technologię i automatyzację. Dziesiątki pracowników zdalnych, którzy nadal uzyskują dostęp do serwerów i sieci firmowych z domu, również znacznie komplikują sprawę.

Oznaczenie cyberbezpieczeństwa pokazuje pracodawcy, że dobrze znasz najlepsze praktyki w zakresie cyberbezpieczeństwa, jesteś na bieżąco z najnowszymi trendami i zagrożeniami, możesz w razie potrzeby przekazać tę wiedzę i informacje swoim współpracownikom oraz że będziesz podejmować dobre decyzje w zakresie cyberbezpieczeństwa bez względu na to, gdzie się znajdujesz praca.

Tłumaczenie

W globalnej gospodarce, na rynku pracy oraz na stale kurczącym się i integrującym globalnym rynku, wielojęzyczność jest główną zaletą w zasadzie bez względu na to, co zdecydujesz się zrobić. Im większe znaczenie mają dodatkowe języki danej osoby dla danego stanowiska, firmy lub branży, tym większą wartość dodadzą, ale rekruterzy i pracodawcy zawsze cieszą się, widząc, że dana osoba mówi więcej niż jednym językiem.

Pamiętaj, że język obcy powinieneś umieścić w CV tylko wtedy, gdy jesteś w nim bardzo biegły . Często zdarza się, że ludzie mają swobodę w umieszczaniu dodatkowych języków w swoich CV i twierdzą, że mówią językiem X lub Y, podczas gdy tak naprawdę mają tylko kilka punktów zaliczeniowych. Certyfikat tłumaczenia jest ważnym wskaźnikiem tego, jak dobrze potrafisz mówić i pisać w języku, ponieważ aby uzyskać akredytację, musisz zdać szereg rygorystycznych egzaminów sprawdzających Twoją biegłość.

Sprzedaż

Oczywiście dobrze jest mieć certyfikaty sprzedaży, jeśli pracujesz w pracy związanej ze sprzedażą, ale umiejętności sprzedażowe i szkolenia dobrze służą osobie bez względu na to, w jakim miejscu organizacji pracuje. Większość dobrych rekruterów rozumie to, podobnie jak menedżerowie, ponieważ umiejętności sprzedażowe są dodatkowo przydatne podczas inspirowania i motywowania pracowników oraz przekazywania i propagowania pomysłów. Dobry sprzedawca to ktoś, kto potrafi nie tylko sprzedawać produkty i usługi firmy, ale także skutecznie komunikować się i rozumie znaczenie budowania i zarządzania relacjami.

Certyfikaty oprogramowania

Istnieje wiele różnych certyfikatów oprogramowania, które możesz uzyskać w zależności od swojej niszy i ścieżki kariery. Istnieją certyfikaty dotyczące obsługi klienta , marketingu, analityki i wielu innych specjalistycznych certyfikatów inżynierów oprogramowania, które dobrze mówią o umiejętnościach cyfrowych danej osoby. . Dobrym pomysłem jest uważne rozważenie, z jakim oprogramowaniem prawdopodobnie będziesz pracować w danej branży, zanim przyjrzysz się certyfikacji lub bootcampowi.

Certyfikaty rządowe

Certyfikaty rządowe nie zawsze są od razu najbardziej oczywiste dla osób szukających sposobów na podniesienie swoich kwalifikacji w CV, ale mogą być świetnym uzupełnieniem kariery zawodowej. Istnieją certyfikacje rządowe w zakresie IT i cyberbezpieczeństwa, zarządzania programami i projektami związanymi z rządem oraz spraw publicznych i komunikacji, które mają szerokie znaczenie i zastosowania międzybranżowe. .

Certyfikaty programistyczne

Jeśli uważasz, że Twoja rola będzie wymagała znajomości kodowania lub po prostu planujesz szukać pracy w branży lub firmie, w której oczekuje się od Ciebie interakcji i współpracy z programistami i innymi specjalistami od technologii, certyfikat programistyczny może zrobić świat różnicy. Niezależnie od tego, czy uczysz się Java, HTML, CSS, Python czy któregokolwiek z wielu popularnych języków, certyfikat programowania wygląda dobrze i świadczy o Twojej zdolności logicznego myślenia oraz dbałości o szczegóły i umiejętności analityczne.

HR

Certyfikaty zasobów ludzkich są również pozytywnie postrzegane w różnych branżach, ponieważ dają uczącym się szerokie zrozumienie przepisów prawa pracy i zgodności, a także teorii behawioralnej organizacji, która stanowi podstawę administrowania i wykorzystywania kapitału ludzkiego w nowoczesnym miejscu pracy. Certyfikaty HR są często wyraźnie wymagane do pracy w dziale zasobów ludzkich, ale są również miłym komplementem dla każdego stanowiska kierowniczego lub kierowniczego .


Wniosek

Przy tak wielu potencjalnych opcjach certyfikacji może być trudno zorientować się, na których należy skoncentrować swoje wysiłki, lub które naprawdę podkreślić w życiorysie, gdy ubiegasz się o szeroki zakres różnych stanowisk. Podczas gdy certyfikaty branżowe i związane z konkretnymi stanowiskami zawsze będą traktowane pozytywnie podczas wykonywania określonych zadań, niektóre, takie jak powyższe, robią dobre wrażenie na rekruterach i menedżerach ds. rekrutacji, niezależnie od tego, w którym miejscu w firmie możesz pracować .


Wiele tych certyfikatów można zdobyć za pomocą szkoleń.

No votes yet.
Please wait...

Bądź pierwszy, który skomentuje ten wpis!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.


*


This Blog will give regular Commentators DoFollow Status. Implemented from IT Blögg